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Plus aucun préjugé

Il y a plusieurs années, on croyait que les femmes étaient incapables de jouer du cor français mieux que les hommes. Cette pensée a été contestée et réfutée après que Julie Landsman ait auditionné pour le poste de premier cor français de la renommé Metropolitan Opera. À son audition, Landsman s’est assise derrière un rideau et a joué magnifiquement de son instrument. Après avoir été déclarée vainqueur du poste de premier cor sur une base sonore uniquement, elle est sortie de derrière le rideau. Les juges ont eu le souffle coupé ! Ils ne s’attendaient pas à voir une femme.

POUVEZ-VOUS AIDER ?

Les administrateurs du lycée de Barrow, en Alaska, se sont lassés de voir les élèves s’attirer des ennuis et le taux de décrochage se maintenir à 50 p. cent. Pour favoriser l’intérêt des élèves, ils ont mis sur pied une équipe de foot, ce qui leur a offert la chance d’acquérir des aptitudes personnelles, d’apprendre à travailler en équipe et de tirer des leçons de la vie. L’ennui, c’est qu’étant donné que la ville de Barrow est située au nord de l’Islande, il est difficile d’y faire pousser de l’herbe. Si bien que les élèves y jouaient au foot sur un terrain de pierres concassées et de terre.

ÊTRE CONNU

L’opposition entre le désir de nous faire connaître et la crainte de nous faire connaître est à l’origine de l’une de nos plus grandes luttes intérieures. En tant qu’êtres créés à l’image de Dieu, nous sommes destinés à être connus – de Dieu et des autres. Reste qu’en raison de notre nature déchue, nous avons tous des péchés et des faiblesses que nous préférerions que les autres ne sachent pas. Nous employons l’expression « côté sombre » pour désigner des dimensions de notre vie que nous gardons cachées. Nous servons également aux autres des slogans comme « présentez-vous sous votre meilleur jour ».

Sage aux yeux de Dieu

Qui est la personne la plus brillante au monde — celle qui a le QI le plus élevé ? Certains disent que c’est Abdesselam Jelloul avec son QI de 198. D’autres disent que c’est Marilyn vos Savant avec son QI de 228. Le Livre Guinness des records désigne le physicien et ingénieur Kim Ung-Yong comme ayant le QI le plus élevé au monde (210). Fait intéressant, Albert Einstein avait un QI de « seulement » 160, alors que le QI moyen des êtres humains se situe entre 90 et 109.

AVEC LUI POUR TOUJOURS !

En 1859, durant la grande tourmente de la guerre de Sécession, Abraham Lincoln a eu l’occasion de s’adresser à l’Agricultural Society à Milwaukee, Wisconsin. Il a alors raconté à ses auditeurs l’histoire d’un monarque de l’Antiquité en quête d’une parole « vraie convenant à toutes les époques et à toutes les situations ». Devant ce défi ambitieux, ses sages lui ont proposé la parole suivante : « Cela passera aussi. »

Des paroles infectueuses

Dans le film Doute (2008), un prédicateur raconte l’histoire d’une dame qui confesse son péché de commérage au curé. Il lui dit de se rendre chez elle, de monter sur le toit avec un oreiller de plumes, de l’ouvrir avec des ciseaux et de revenir le voir. Elle fait comme il a dit. Le curé lui demande de décrire ce qu’elle a vu. « Des plumes partout, mon père. » Il répond : « Je veux que tu retournes les récupérer. » Elle proteste : « C’est impossible ! Je ne sais pas où elles sont allées. Le vent les a emportées très loin. » Le curé répond : « C’est exactement comme le commérage ! »

LA SAGESSE D’EN HAUT

Si Kiera Wilmot avait réalisé son expérience dans sa classe de science au lycée, cela lui aurait peut-être valu un A, mais au lieu de cela on l’a accusée d’avoir causé une explosion. Même si elle avait envisagé de faire approuver son expérience par son professeur, ses compagnons de classe l’ont persuadée de la mener en dehors de la salle de cours. Lorsqu’elle a mélangé des produits chimiques dans une bouteille de plastique, cette dernière a explosé et Kiera a bouleversé certains élèves sans le vouloir.

La bonne religion

En tant que pasteur, je suis témoin de réactions intéressantes lorsque je parle de ma vocation aux gens. Certains s’excusent immédiatement du langage qu’ils ont utilisé. D’autres esquissent un sourire forcé, puis trouvent un prétexte pour changer de sujet. Ce que j’entends souvent c’est : « Eh bien ! j’aime Jésus, mais je n’aime pas la religion. »

LE STYLO SILENCIEUX

Harry Truman, ancien président des États-Unis, s’était donné une règle de conduite : toute lettre qu’il écrivait sous le coup de la colère devait rester sur son bureau pendant vingt-quatre heures avant d’être postée. Si, au terme de cette « période de recul », ses sentiments n’avaient pas changé, il expédiait la lettre. À la fin de sa vie, Truman avait un grand tiroir de son bureau rempli de lettres jamais postées.

À BAS LES PRÉJUGÉS !

Un sondage effectué par Newsweek en 2010 nous révélait des statistiques surprenantes : 57 p. cent des gestionnaires responsables de l’embauche croient qu’un postulant peu attrayant (mais qualifié) aura plus de difficulté à se faire engager ; 84 p. cent des gestionnaires disent que leur patron hésiterait à engager un postulant qualifié plus âgé ; 64 p. cent des gestionnaires responsables de l’embauche sont d’avis que les entreprises devraient être autorisées à engager des postulants selon leur apparence. Voilà tous des exemples de préjugés inadmissibles.